西蒙公考简介

一、十五年摸索前行，积淀雄厚教育底蕴，厚积薄发

2005年，彼时，整个公考行业处于萌发阶段，市场上专业培训机构寥寥无几，为了实现所在高校毕业生高质量就业，孙佳教授在所属高校开设了第一次公招类专业选修课，随后，通过专题讲座，暑假集训营等形式，坚持深研教材，为莱慧西蒙公考的未来发展奠定了坚实的教学基础。

2015年，彼时，整个公考行业处于形成阶段，经过十年孕育与探索，孙老师所属教学团队已将培训项目拓展到公务员，事业单位，教师公招，医疗卫生，三支一扶，选调生，国企招聘，金融银行等领域，培训范围逐渐从校内溢出到校外，不断完善教法，开始为更多考生提供帮助。

2017年，那时，整个公考行业处于上升阶段，莱慧教育总校在万州成立，并设立云阳，忠县，梁平，巫溪，五桥等分校，培训模式愈趋专业化，莱慧教育不断深耕重庆公考行业，探索创新不同于其他培训机构的公考教育模式，发展优化教程，助力更多考生实现了公考成功梦。

2019年，那时，整个公考行业处于成熟阶段，莱慧西蒙公考从公考培训模式蜕变为公考教育模式，升级建立了渝东北公考培训专业化基地，构建了以“过关为导向，以师资为骨干，以学生为中心，以管理为保障，以服务为依托”的基地化教育模式，实现了教育基地的四个标准化发展，创新教育模式，实现了多次公考考试的过关奇迹。

2020年，此时，整个公考行业处于深化阶段，莱慧西蒙公考经过了十五年的探索，围绕公考培训，开展学历提升，普通话等级测试等衍生服务项目，开始构建基地化联动拓展格局，拥有了重庆主城，渝东北，四川3大培训基地，同时发展20+分校，打造一个以学员口碑为核心竞争力的公考教育集团。

二、四个标准化发展，凝练特色培训模式，效果凸显

硬件标准化：莱慧西蒙公考校区总面积达到3000平米以上，配备授课教室，书柜，自习室，茶水间，休闲区，考试服务区，厨房等功能性配套设施，为学员提供一个舒适安静的学习环境。

教学标准化：笔试阶段实现“知识化”系统教学，精编授课讲义，统一授课思路，明确各区县高频考点，线上线下同步进行，注重课程和学习的双系统化同步、双阶段性联动，将教学，背书，检查，刷题，讲题进行有效结合，实现学习闭环，构建五位一体的教学模式，真正的让学生听得懂，抓得住，记得到，考的高。面试阶段实现“能力化”个性教学，坚决摆脱模板灌入，针对考生区别特点，防止削足适履，凸显个性特征，发挥学生已有能力，开发学生未有潜力，提升学生综合实力，实现个体能力提升。

管理标准化：学校根据学员的时间，分为全日制和在职两种，40人一个班，单独配备一个专职班主任，每日管理签到，安排课程，监督纪律，发布报考信息，统计考试记录，分析分数趋势，指导报考方向，分析研判成绩，反馈教学效果，强化心理辅导，构建全方位、立体化、多环节的管理服务体系。

服务标准化：一切服务建立在学习基础之上，以学员学习成绩为宗旨，全方位为学员提供各种利于学习的资源，开放线上题库，发放线下试卷，开展资料打印，难题解决，情绪关怀等个性服务。

三、万千学生信赖，坚守教育培训根本，不忘初心

十五年的探索，我们深知，在追求利益最大化的市场活动中，资本往往会在教育与培训两者之间划上一个等号；在面对发展困境和盈利诱惑之间，资本往往会更加试图通过短期模式提升班次量和盈利率，教育的初衷如果被资本所腐蚀，将变得不再纯洁，失去了本真的意义。

十五年的执着，我们深知，培训和教育完全是两回事，成功的背后是凝聚着汗水的坚持付出，教育的本质是师生之间“时间共同体”的生成；莱慧西蒙公考不会强调“短期成功”的理念，不会推出“贷款培训”的模式，不会传递“简单学习”的态度，不会教授“秒杀取巧”的方法。

十五年的创新，我们深知，身为一个公考教育的践行者，更应该长期坚守那份初心和执着，创造更大的教育价值，其中的真谛在于发展，而不是简单的为了培训而培训，培养学员终生学习的理念，提高学员的处事能力，养成学员的公职素养，成就一批优秀的公职人员，用发展的眼光，做脚踏实地的事情，莱慧西蒙公考与学员一起成长和进步。坚持教育的初心，践行发展理念，是每一个公考教育企业可持续发展的不竭动力。