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西蒙公考简介

 

 

一、十五年摸索前行,积淀雄厚教育底蕴,厚积薄发

2005年,彼时,整个公考行业处于萌发阶段,市场上专业培训机构寥寥无几,为了实现所在高校毕业生高质量就业,孙佳教授在所属高校开设了第一次公招类专业选修课,随后,通过专题讲座,暑假集训营等形式,坚持深研教材,为莱慧西蒙公考的未来发展奠定了坚实的教学基础。

2015年,彼时,整个公考行业处于形成阶段,经过十年孕育与探索,孙老师所属教学团队已将培训项目拓展到公务员,事业单位,教师公招,医疗卫生,三支一扶,选调生,国企招聘,金融银行等领域,培训范围逐渐从校内溢出到校外,不断完善教法,开始为更多考生提供帮助。

2017年,那时,整个公考行业处于上升阶段,莱慧教育总校在万州成立,并设立云阳,忠县,梁平,巫溪,五桥等分校,培训模式愈趋专业化,莱慧教育不断深耕重庆公考行业,探索创新不同于其他培训机构的公考教育模式,发展优化教程,助力更多考生实现了公考成功梦。

2019年,那时,整个公考行业处于成熟阶段,莱慧西蒙公考从公考培训模式蜕变为公考教育模式,升级建立了渝东北公考培训专业化基地,构建了以“过关为导向,以师资为骨干,以学生为中心,以管理为保障,以服务为依托”的基地化教育模式,实现了教育基地的四个标准化发展,创新教育模式,实现了多次公考考试的过关奇迹。

2020年,此时,整个公考行业处于深化阶段,莱慧西蒙公考经过了十五年的探索,围绕公考培训,开展学历提升,普通话等级测试等衍生服务项目,开始构建基地化联动拓展格局,拥有了重庆主城,渝东北,四川3大培训基地,同时发展20+分校,打造一个以学员口碑为核心竞争力的公考教育集团。

 

二、四个标准化发展,凝练特色培训模式,效果凸显

硬件标准化:莱慧西蒙公考校区总面积达到3000平米以上,配备授课教室,书柜,自习室,茶水间,休闲区,考试服务区,厨房等功能性配套设施,为学员提供一个舒适安静的学习环境。

教学标准化:笔试阶段实现“知识化”系统教学,精编授课讲义,统一授课思路,明确各区县高频考点,线上线下同步进行,注重课程和学习的双系统化同步、双阶段性联动,将教学,背书,检查,刷题,讲题进行有效结合,实现学习闭环,构建五位一体的教学模式,真正的让学生听得懂,抓得住,记得到,考的高。面试阶段实现“能力化”个性教学,坚决摆脱模板灌入,针对考生区别特点,防止削足适履,凸显个性特征,发挥学生已有能力,开发学生未有潜力,提升学生综合实力,实现个体能力提升。

管理标准化:学校根据学员的时间,分为全日制和在职两种,40人一个班,单独配备一个专职班主任,每日管理签到,安排课程,监督纪律,发布报考信息,统计考试记录,分析分数趋势,指导报考方向,分析研判成绩,反馈教学效果,强化心理辅导,构建全方位、立体化、多环节的管理服务体系。

服务标准化:一切服务建立在学习基础之上,以学员学习成绩为宗旨,全方位为学员提供各种利于学习的资源,开放线上题库,发放线下试卷,开展资料打印,难题解决,情绪关怀等个性服务。

 

三、万千学生信赖,坚守教育培训根本,不忘初心

十五年的探索,我们深知,在追求利益最大化的市场活动中,资本往往会在教育与培训两者之间划上一个等号;在面对发展困境和盈利诱惑之间,资本往往会更加试图通过短期模式提升班次量和盈利率,教育的初衷如果被资本所腐蚀,将变得不再纯洁,失去了本真的意义。

十五年的执着,我们深知,培训和教育完全是两回事,成功的背后是凝聚着汗水的坚持付出,教育的本质是师生之间“时间共同体”的生成;莱慧西蒙公考不会强调“短期成功”的理念,不会推出“贷款培训”的模式,不会传递“简单学习”的态度,不会教授“秒杀取巧”的方法。

十五年的创新,我们深知,身为一个公考教育的践行者,更应该长期坚守那份初心和执着,创造更大的教育价值,其中的真谛在于发展,而不是简单的为了培训而培训,培养学员终生学习的理念,提高学员的处事能力,养成学员的公职素养,成就一批优秀的公职人员,用发展的眼光,做脚踏实地的事情,莱慧西蒙公考与学员一起成长和进步。坚持教育的初心,践行发展理念,是每一个公考教育企业可持续发展的不竭动力。

 

 

发布时间:2020年12月21日
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